ICOEURO tuyển dụng Giám đốc nhân sự


  1.  MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…

– Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.

– Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.

– Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…

– Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty.

– Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng.

  1.   CƠ CHẾ

– Thu nhập: từ 20 – 25 triệu/tháng

– Phúc lợi: Đầy đủ trên mức quy định của luật pháp.

– Ngày nghỉ: Theo pháp lệnh nhà nước.

– Được tham gia các chương trình du lịch, nghỉ mát, Teambulding và các hoạt động nội bộ thường xuyên của công ty.

– Môi trường làm việc từ Lãnh đạo đến nhân viên đều rất trẻ trung, năng động, và công bằng. Là nơi thể hiện và phát triển được khả năng của bản thân.

– Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững và đề cao các giá trị Văn hóa doanh nghiệp.

  1.   YÊU CẦU

– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan.

– Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

– Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.

– Sử dụng tốt tin học văn phòng phục vụ cho công việc.

– Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.

– Có kỹ năng giao tiếp tốt

  1.   LIÊN HỆ

– Gửi CV về email hr@icoeuro.vn

(Tiêu đề: ICOEURO_Giám đốc nhân sự_Họ tên)

– Số điện thoại: 0982 848 347 (Mr.Việt)

Tin tức liên quan